?

Log in

No account? Create an account

Апрель, 4, 2013

Функция менеджера проектов: запуск продаж и ведение проектов (тренинги, курсы, выездные мероприятия).

Зарплата: 20% от прибыли проекта. То есть от 80.000р до 150.000 рублей в первое время.
Когда ваши проекты начнут приносить от миллиона до трех, вы получаете помощника и стажера.

В вашем распоряжении будут:
рабочее место в нашем офисе с Call-центром и профессиональной видео-студией с хромокеем
один из 4-х наших текущих тренинговых проектов, который уже ждут в расписании наши клиенты
возможность в будущем создать свой собственный проект
доступ к самому святому ресурсу: клиентская база около тысячи человек и подписная в 20.000, которые нас читают, любят и ждут
рекламный бюджет для продвижения проекта (не чтобы тырить, а по делу)
персональный помощник (после испытательного срока)
бесплатное обучение на тренингах нашего (и не только нашего) ТЦ
И самое главное - это полное и подробное обучение вас всему, что вам потребуется для работы, начиная от копирайтинга и технологии запусков тренингов в стиле Apple (при Джобсе ;), тренингового ритейла, продаж статьями, созданию самопродающего PRа, проведению продающих выступлений...) и заканчивая техническими или управленческим навыками, которые вам так же потребуются для ведения проектов.

Обучать вас мы будем сразу в по ходу дела. Так что если мы с вами ударяем по рукам, с первого же дня эффективность ваших действий начинает измеряться финансовым результатом, который они приносят.

Кроме того в рамках собеседования мы проведем специальный отборочный тренинг для финальных кандидатов на эту должность.

Результат тренинга будет определяться с помощью реальных продаж, которые сделает написанное вами письмо и отправленное по нашей подписной базе. Безусловно, мы предварительно научим вас всему необходимому, так как нам важно чтобы у вас это получилось.

P.S. Если сама идея такого собеседования вас шокирует, мы не ваша компания, если радует, то возможно, вы тот, кто нам нужен.
Это не работа - это нонстоп тренинг в коуч-климате. И если бы мы его продавали, то это был бы наш вип-продукт ;)

Какие качества требуются от вас:
Если коротко, то основных четыре:
Быть с продажами на ты
Уметь писать красиво, быстро и легко
Иметь организаторскую (деловую) хватку
Иметь ноут и быть с интернетом на ты (то есть, вы можете быстро открыть и настроить аккаунт в какой-нибудь новой соцсети или за час установить сайт на вордпрессе, предварительно нагуглив инструкцию как это сделать)

Дальше мы выбираем лучших, ориентируясь на:
возраст 23-35 лет, пол любой, проживание в Москве
стремление к развитию, высокая скорость обучения
здоровая любовь к деньгам
лидерская позиция, высокая активность и скорость, умение организовывать вокруг себя людей
мышление результатами, привычка все контролировать дважды
природная склонность и страстное желание стать мастером в копирайтинге, создании продающих видео, и запусках в стиле Apple.
умение смотреть на мир глазами других людей и понимать их позицию, интересы и ценности (иначе не выйдет из вас копирайтера).
готовность выступать перед аудиторией и сниматься на камеру, а так же отсутствие болезненной паранойи по поводу того что видео с вами наберет в ютубе миллион просмотров (теоретически такое может случиться)
заземленность (мышление предметное и конкретное, все по делу)
способность нанимать фрилансеров и помощников, ставить им тз и контролировать их результаты.

Чем работа у нас отличается?
У нас молодая прогрессивная команда, и так как мы с психологией на ты, общение с нами подразумевает прямоту и открытость. А работа - креативность, азарт и драйв. Мы любим классно потусоваться, умеем по-настоящему понимать людей, и искренне любим всех на этой планете. Но так как мы еще и коммерческая организация, в рамках бизнес-вопросов мы строго следуем цифрам и об успехах судим по результатам и цифрам. Поэтому наша задача будет вас как можно быстрее научить собирать большие и классные тренинги и зарабатывать деньги, а ваша - как можно быстрее начать это делать.

Чтобы попасть к нам:
Убедитесь, что вы действительно соответствуете всем перечисленным требованиям.
Напишите нам в небольшом письме (максимум 3 абзаца), почему мы должны вас взять на эту вакансию? Цифры и факты приветствуются. И добавьте ваше лучшее фото. Просто резюме, отправленные без сопроводительного письма или без фотографии нам не интересны.
Мы позвоним вам по указанному в резюме телефону и пригласим вас на собеседование. Если вы верите в свой успех, то 9-го апреля планируйте быть на отборочном тренинге, а с 10-го начать работать полный рабочий день.

Наш телефон: +7 (495) 772-68-73 или напишите нам


http://nlping.ru/F4CF6

Profile

funy
egor_b
Егор Булыгин
NLPING.ru
Разработано LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow